Capacités pédagogiques
Cyberforma conçoit et déploie des formations lorsque le dispositif le nécessite, en cohérence avec la stratégie de formation définie.
Les formations présentées constituent un socle représentatif des dispositifs que nous concevons et déployons.
Elles s'inscrivent dans une logique de structuration globale, intégrée à une stratégie de formation — et non dans une logique de catalogue ou de vente directe.
Positionnement
La formation est une capacité intégrée au dispositif, pas un produit principal. Chaque formation présentée ici s'inscrit dans un cadre plus large : stratégie de formation, plan de développement des compétences, pilotage de la montée en compétences.
Les formations présentées ci-dessous ne constituent pas un catalogue figé. Elles illustrent des dispositifs que Cyberforma peut concevoir, adapter et déployer dans le cadre d'une stratégie de formation structurée.
Formation 01
Comprendre et préparer la certification Qualiopi
Objectif
Structurer un système de conformité Qualiopi et piloter un plan d'actions.
Audit blanc et pilotage conformité
Formation opérationnelle permettant d'identifier les exigences RNQ, de structurer un système de preuves, de conduire un audit blanc et de formaliser un plan d'actions 30/60/90 jours.
Formation 02
Intelligence artificielle et processus métier
Objectif
Optimiser les processus métier par l'intégration opérationnelle de l'IA.
Individuel ou collectif (≤ 20 personnes)
Formation dédiée à l'intégration concrète de l'intelligence artificielle dans les activités professionnelles, avec structuration des usages et mise en application sur des cas métier.
Formation 03
Structuration de la performance commerciale
Objectif
Structurer les pratiques et améliorer la performance commerciale.
Individuel ou collectif (≤ 20 personnes)
Formation orientée structuration des pratiques de vente, développement des compétences commerciales et amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Formation 04
Parcours POEI Technico-commercial
Objectif
Préparer le bénéficiaire à une prise de poste rapide sur des fonctions de technico-commercial.
Compétences opérationnelles du métier de technico-commercial
Formation préparant les bénéficiaires à exercer rapidement des missions de technico-commercial en développant les compétences essentielles du métier. Axée sur la pratique et la mise en situation, elle permet de construire une méthode de travail concrète et directement mobilisable en entreprise.
Cyberforma conçoit des dispositifs et des programmes de formation adaptés aux enjeux spécifiques de chaque organisation.
Les formations présentées constituent des bases de travail issues de notre expertise. Chaque dispositif est structuré en fonction :
Prochaine étape
Échanger et structurer votre dispositif de formation
Chaque intervention est construite en fonction de votre contexte, de vos enjeux de développement des compétences et des dispositifs à structurer.
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